当人力资源部问到爱好时,您实际上是在问…

十二月 5, 2019 by admin

人力资源部在面试一般职位时要求一种爱好。就观看歌曲和电影而言,基本HR的基本HR如下。

当然,任何爱好都会帮助您找到工作。例如,如果您在某个领域达到了上帝的水平,而您的老板是正确的,则可以选择。

但是,当要求会计时,他说他的爱好不适合唱歌或跳舞。因为他没有找到此职位的任何特定要求。

人力资源部寻找兴趣爱好,分析职业偏好和能力以通过兴趣爱好学习,并确定其是否适合您的职位。

对于RR。HH他问一个爱好,他的技能是什么?

1)

有合作精神吗?

团队合作是现代工作场所的一项重要技能。如果您对合作精神感兴趣,则应将野外探险,户外运动等情况通知人力资源部。

2)

您想改善自己吗?

如果您的爱好需要特定技能,并且您要从中学习和改进,则需要与人力资源部门进行交流,例如乐器,写作和健身。

3)

你是一个无聊的人吗?

所有公司都希望雇用员工全心全意为员工服务,但是没有哪个公司愿意雇用知道工作且没有空闲时间的人。

您可以参加各种工作来平衡自己的生活。换句话说,它可以处理公司执行的各种任务。

如果您真的没有兴趣,HR会告诉您,这个答案对您来说肯定是灾难性的。

4)

你是一个充满激情的人吗?

我有自己的爱好,努力工作。简而言之,您是一个有目标,耐心和热情的人。

公司需要一个充满朝气的人。


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